CLIMFEET pour

les travailleurs

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10%

Le coût horaire des travailleurs exposés au froid augmente de 10%

30 min

Durée de protection thermique des équipements de protection individuelle

+15%

Une température de travail optimisée peut améliorer la productivité de 15%

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Notre semelle

Face chaude : +4°C

Une augmentation de +4°C pour garantir des conditions de travail optimales même en environnement froid.

Face froide : -3.5°C

Une réduction de -3,5°C pour maintenir le confort et la concentration sous des températures élevées.

Souple & confortable

Conçues avec des matériaux souples, ces semelles offrent souplesse et confort pour chaque journée de travail.

Sans batterie

Fonctionnement sans batterie, assurant une performance ininterrompue, quelle que soit la durée de la journée de travail.

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La LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 impose aux employeurs de prendre toutes les mesures nécessaires pour garantir la sécurité et la santé de leurs travailleurs, en particulier face aux risques liés aux conditions climatiques extrêmes. Conformément à l'article L4121-1 du Code du travail, cela inclut la prévention des risques professionnels et l'adaptation des moyens pour protéger les employés exposés à des températures sévères. Les employeurs doivent veiller à ce que les postes de travail soient aménagés pour minimiser ces risques, notamment en offrant aux travailleurs des solutions leur permettant de maintenir une température corporelle adéquate, assurant ainsi leur sécurité et leur bien-être.

Assurer le bien-être au travail grâce à des équipements adaptés est essentiel pour améliorer la Qualité de Vie et Condition au Travail (QVCT). En fournissant des solutions qui répondent aux besoins thermiques des employés, vous favorisez leur confort, ce qui augmente leur satisfaction et leur fidélité envers l'entreprise. Un environnement de travail agréable et bien équipé contribue non seulement à réduire le turnover, mais aussi à renforcer l'engagement et la productivité des équipes.

La durée de protection thermique des EPI traditionnels imposée par les normes est limitée à seulement 30 minutes, ce qui peut être insuffisant pour assurer la sécurité des travailleurs exposés aux températures extrêmes. Une exposition prolongée sans protection adéquate représente un danger majeur : la chaleur excessive peut entraîner une baisse de performance, des coups de chaleur, et des blessures aux pieds, tandis que le froid intense peut provoquer une perte de concentration, des gelures, une diminution de la dextérité des pieds, et également des blessures aux pieds. Il est donc crucial de renforcer les mesures de prévention pour protéger efficacement vos employés tout au long de leur exposition à des conditions climatiques extrêmes.

Le coût horaire de votre main d’oeuvre augmente de 10% lorsque qu’un employé a froid*

Le mal-être et la pénibilité au travail affectent gravement la productivité des équipes. Des températures extrêmes, qu’elles soient trop froides ou trop chaudes, sont particulièrement problématiques. Le froid peut augmenter de 10 % le coût horaire du travail, car les employés passent du temps à se réchauffer plutôt qu’à se concentrer. De même, une chaleur excessive diminue également la performance en rendant les travailleurs moins efficaces et plus distraits. Assurer un environnement de travail confortable, avec des conditions thermiques adaptées, est essentiel pour maintenir la concentration et optimiser la productivité de vos équipes.

Investir dans des solutions efficaces contre les températures extrêmes permet de réaliser des économies significatives sur le long terme. En améliorant le bien-être des employés, vous augmentez leur satisfaction, ce qui favorise une meilleure rétention et réduit les besoins en recrutement. Une équipe satisfaite contribue également à renforcer la marque employeur, rendant plus facile l'embauche de nouveaux talents. Ainsi, en mettant en place des solutions adaptées aux conditions thermique extrêmes, vous diminuez les coûts liés au turnover et optimisez votre attractivité en tant qu'employeur

Les arrêts maladie dus à des conditions de travail extrêmes représentent un coût significatif pour les entreprises. Lorsque les températures ne sont pas régulées, les employés sont plus susceptibles de souffrir de malaises liés à la chaleur ou au froid, entraînant des absences. Chaque jour d'arrêt maladie se traduit par une perte de productivité et des frais supplémentaires pour remplacer les travailleurs absents. En investissant dans des solutions qui préservent une température de travail optimale, vous réduisez les risques d'arrêts maladie, minimisant ainsi les impacts financiers et opérationnels associés.

*Source : Cornell University

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le bien-être et la productivité de vos équipes.

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